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はーとふる 訪問看護ステーション

採用情報

Recruit

Heartful Visiting Nurse / Recruit

オンコールなし。精神科専門。 夜は眠れる訪問看護師の仕事がある。

さいたま市浦和区・与野駅2分。精神科に特化した小規模なチームで、 1日5件未満・残業ほぼゼロ・電動自転車で訪問する精神科訪問看護師を募集しています。

はーとふる訪問看護ステーションのスタッフ

こんな看護師に選ばれています

🏥

病院の夜勤・オンコールに疲れた方

夜は自分の時間を取り戻したい

👶

子育て中・育休復帰を考えている方

週1日〜・急な休みも相談OK

🧠

精神科に興味があるが未経験の方

入職後に丁寧に教えます

🔄

ブランク明けの方

少件数でゆっくり復帰できる

💼

副業・ダブルワークを探している方

業務委託・週1日〜OK

📈

精神科のプロとして成長したい方

管理者候補キャリアパスあり

はーとふるで働く8つの魅力

🌙

オンコールなし

退勤後の呼び出し待機は一切不要。夜は自分の時間。

🕕

残業ほぼゼロ

9:00〜18:00が基本。18時に帰れる生活を実現。

🚲

電動自転車で訪問

免許不要。体への負担が少なく、移動もスムーズ。

📋

1日5件未満

業界平均より少件数。1件ずつじっくり向き合えます。

🎓

精神科専門で成長

精神科のプロとして深く学べる環境。認定資格取得も支援。

👶

子育てと両立OK

週1日〜勤務可。子どもの急な体調変化にも対応。

📍

与野駅2分

JR埼京線・川越線。さいたま市内から通いやすい。

👩‍⚕️

代表が現役看護師

現場に立つ管理者が指導。看護師のための職場。

正社員看護師の1日

9:00

出勤・朝のミーティング

今日の訪問件数・利用者情報を確認。スタッフ全員で情報共有。

9:30

訪問開始(電動自転車)

電動自転車でご自宅へ。1件目の利用者様を訪問。

11:00

2件目・3件目の訪問

服薬確認・気持ちの観察・生活リズムのサポートを行います。

12:30

昼休憩(60分)

事務所で昼食。スタッフとゆっくり話す時間。

13:30

午後の訪問(4件目)

午後も落ち着いた雰囲気で訪問。急かすことはありません。

15:30

夕方カンファレンス(任意)

気になる利用者さんについて情報共有。無理な残業はなし。

17:00

記録・書類作成

カイポケで訪問記録を入力。主治医への連絡が必要な場合はここで。

18:00

退勤

オンコールなし。帰ったら自分の時間です。

18:00に帰れます。オンコールなしで、夜は自分の時間です。

職場の雰囲気

はーとふるで働くスタッフの、ある日の風景です。

元気に出勤するはーとふるの看護師
出勤
電動自転車で訪問に出発する訪問看護師
訪問へ出発
利用者宅を訪問中の精神科訪問看護師
訪問中
事務所でお昼ごはんを食べるスタッフ
お昼休憩
訪問記録を作成する看護師
記録作業
研修・勉強会をするスタッフ
研修・勉強会

スタッフの声

「病院では夜勤明けに子どもを保育園に連れていくのが本当につらくて。はーとふるに転職してから、夜は家族と一緒にいられるようになりました。精神科は初めてでしたが、代表が丁寧に教えてくれるので安心して始められました。」

S

清水

看護師・正社員

「精神科に興味はあったのですが、病棟ではなく訪問という形で関わることで、利用者さんの生活全体を支えられることに気づきました。1日5件未満なので、毎回30〜60分しっかり向き合えます。こんなに充実した看護ができるとは思っていませんでした。」

I

伊藤

看護師・非常勤

「精神科訪問看護の需要の高さを日々実感しています。小さなチームだからこそ、一人ひとりのスタッフと向き合える環境をつくり続けたいと思っています。精神科の看護に情熱を持つ看護師の方と一緒に働けることを楽しみにしています。」

恩田 真理(代表・管理者)

看護師 / 東京慈恵会医科大学附属病院(精神科・外科ほか)出身

訪問看護への転職をお考えの方へ

夜勤・オンコールから解放される

病院の夜勤・オンコールは体力的にも精神的にも負荷が高い。訪問看護(はーとふる)では夜の呼び出しがゼロです。

精神科は未経験でも学べる

精神科経験がなくても大丈夫です。一般科3年以上の経験があれば、入職後に同行訪問を通じてゆっくり学べます。

1対1の深い関わりができる

病棟のように何人もの患者を回すのではなく、1件1件に30〜90分向き合えます。関係が深まる看護ができます。

福利厚生・待遇

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)

交通費全額支給

電動自転車貸与(訪問業務用)

有給休暇(入職6ヶ月後より)

産休・育休制度あり

精神科研修・外部研修参加支援

ユニフォーム貸与

職場見学・体験勤務あり

管理者候補キャリアパス

スタッフ相談体制(代表への直接相談可)

勤務日数・時間は相談ベースで決定

教育・成長支援

STEP 1

同行訪問期間

入職後は代表または先輩スタッフとの同行訪問から始めます。訪問件数・難易度は状態に合わせて段階的に増やします。

STEP 2

精神科基礎研修

精神科疾患の基礎知識・服薬管理・コミュニケーション技法を体系的に学びます。外部研修への参加も奨励しています。

STEP 3

定期振り返り面談

月1回の振り返り面談で、成長の確認と課題のサポートを行います。困ったことは気軽に相談できる体制です。

STEP 4

管理者候補キャリアパス

将来的に管理者・主任として活躍を目指す方には、管理者業務の習得機会を提供します。

募集職種・募集要項

看護師(正社員・常勤)

オンコールなし・夜勤なしで長く働きたい方へ

雇用形態 正社員(常勤)
給料 月給 260,000円〜(経験・資格により優遇。賞与別途検討中)
必要資格 看護師免許(正看護師・准看護師)/精神科未経験OK
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)/ 残業ほぼなし
休日 水曜・日曜・祝日/年間休日115日
待遇 社会保険完備・交通費全額支給・電動自転車貸与・有給休暇
勤務地 さいたま市浦和区 与野駅徒歩2分(訪問:さいたま市内6区)

看護師(アルバイト・パート/非常勤)

週1日〜・子育て・ダブルワーク・副業に

雇用形態 アルバイト・パート(非常勤)
給料 時給 1,700円〜(経験・スキルにより優遇)
必要資格 看護師免許(正看護師・准看護師)/精神科未経験OK
勤務日数 週1日〜OK・1日のみ・短時間勤務も相談可
待遇 交通費支給・電動自転車貸与・社会保険(勤務時間に応じて)
勤務地 さいたま市浦和区 与野駅徒歩2分(訪問:さいたま市内6区)

看護師(業務委託・フリーランス)

自分のペースで・副業・掛け持ち・スポット訪問に

雇用形態 業務委託(フリーランス・個人事業主)
報酬 1訪問 2,500円〜3,000円(訪問件数による成果報酬)
必要資格 看護師免許(正看護師・准看護師)
働き方 スケジュールはご相談ベースで決定。空いた時間を活かせます
訪問エリア さいたま市内6区(電動自転車で移動)
その他 交通費相当分含む単価設定。レセプト記入は委託範囲外

応募の流れ

1

応募・お問い合わせ

お問い合わせフォーム・LINE・電話からご連絡ください。「見学のみ希望」でも構いません。

2

職場見学・カジュアル面談(任意)

実際の職場の雰囲気を見ていただけます。スタッフと話すことで入職後のイメージが持てます。

3

書類選考・面接(1回)

履歴書と職務経歴書をご提出ください。面接は1回です。結果は1週間以内にお伝えします。

4

内定・入社

入職日はご都合に合わせて調整します。試用期間3ヶ月(同額給与)後に正式採用。

よくあるご質問

Q. オンコール(夜間・休日待機)はありますか?
A. オンコールは一切ありません。18:00に退勤した後の業務対応は不要です。これは埼玉県内の精神科訪問看護ステーションの中でも珍しい制度で、はーとふるの最大の特徴のひとつです。
Q. 精神科未経験でも応募できますか?
A. はい、積極採用しています。一般科での病棟経験(3年以上が望ましい)があれば、精神科の知識は入職後に丁寧に教えます。同行訪問期間中に実践を通じて学べます。
Q. 子育て中でも働けますか?
A. 働けます。週1日〜のパート勤務もあります。正社員でも子どもの発熱等による急な休みの相談に対応しています。オンコールがないため夜中の呼び出しは一切なく、家族との時間を守れます。
Q. ブランクがありますが大丈夫ですか?
A. 大丈夫です。同行訪問期間を通じて、ゆっくり現場に慣れていただけます。ブランク期間の長さよりも、利用者さんへの姿勢と向き合う気持ちを大切にしています。
Q. 自転車が必要ですか?免許は?
A. 電動自転車はステーションで用意しています。自動車免許は不要です。電動自転車で訪問するため、移動の負担も少ないです。
Q. 1日に何件訪問しますか?
A. 1日5件未満を基本としています。業界平均(5〜7件)より少なく、利用者さん一人ひとりにじっくり時間をかけられます。
Q. 見学・相談だけでも可能ですか?
A. もちろんです。選考前に職場見学・スタッフとのカジュアル面談をご希望の方も歓迎します。転職を迷っている段階でも構いません。
Q. 業務委託の収入はどのくらいですか?
A. 1訪問2,500〜3,000円の成果報酬です。週1日・月4〜5件から始める方が多いです。訪問しない月は報酬が発生しない代わり、スケジュールは完全に自由です。
Q. キャリアアップはできますか?
A. はい。将来的に管理者候補としてのキャリアパスがあります。精神科訪問看護の専門知識を深めながら、チームリーダー・管理者へのステップアップを支援します。
Q. 給与は交渉できますか?
A. 経験・資格・スキルによって優遇します。ご希望の給与は面談でご相談ください。
Q. 有給休暇はありますか?
A. 法定の有給休暇を付与しています。入職後6ヶ月以上経過後から取得可能(正社員・パート)。取得率も良好です。
Q. 入職後の研修・教育はありますか?
A. 入職後は同行訪問期間を設けています。独立した訪問は状態を見ながら段階的に始めます。社外の精神科研修への参加も奨励しています。
Q. スタッフ数はどのくらいですか?
A. 現在常勤2名・非常勤1〜2名の小規模チームです。少人数のため、スタッフ全員の名前と顔を覚えてもらえます。アットホームな雰囲気が特徴です。
Q. 代表はどのような方ですか?
A. 代表(管理者)は東京慈恵会医科大学附属病院に勤務経験のある看護師・恩田真理です。現役の看護師として現場にも立っています。
Q. 応募から採用までどのくらいかかりますか?
A. 通常1〜2週間で結果をお伝えしています。書類選考→面接(1回)→内定の流れです。見学を先に行うことも可能です。
Q. 転居は必要ですか?
A. さいたま市近郊にお住まいの方であれば通勤可能です。与野駅から徒歩2分のため、JR埼京線・川越線沿線の方はアクセスしやすいです。
Q. 精神科の資格・認定は必要ですか?
A. 看護師免許があれば応募可能です。精神科認定看護師や精神保健福祉士の資格はあれば歓迎しますが、必須ではありません。
Q. 訪問エリアはどこですか?
A. さいたま市内(浦和区・中央区・大宮区・見沼区・緑区一部)が訪問エリアです。電動自転車で移動しています。
Q. 採用後の試用期間はありますか?
A. 3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も給与は同額で、試用期間満了後に正式採用となります。
Q. 相談だけのLINE問い合わせもできますか?
A. LINE公式アカウント(@heartfulvn)からご相談いただけます。「求人の相談がしたい」とメッセージいただくだけで大丈夫です。

まずはお気軽にご連絡ください

「まだ転職を迷っている」「見学だけしたい」というご連絡も大歓迎です。
お電話・LINE・メールで、いつでもご相談いただけます。

048-919-2035(9:00〜18:00・水日祝休)